配属・仕事について

選考の中で本人の配属先部門の希望、適性を考慮し、配属部門ないし配属地を決定します。 配属地については、入社2-3ヶ月前を目安に通知予定です。

当社には、「自分のキャリアは自分で築く」という文化があります。「技術系総合職」では、入社後3～5年は、本人の適性ならびに興味がある分野を見つけていただくためにジョブローテーションを行います。 そんな中で「やりたいこと」が見つかれば、自ら意思を示してください。

これは一般的に言えることになりますが、皆さま自身がスキルや経験を持った人材になることで、グローバルで活躍できる機会に繋がります。新卒の方では入社3年目に海外に出向になったケースもあります。

日本各地にある事業所のいずれかに配属となります。様々な仕事を通じて社員のキャリアアップを図るため、全国勤務可能が応募条件です。同事業所内での部署の異動もあるため、すべての異動に転居が伴うわけではありません。